实验经济学丛书：雇佣保护、最低工资与劳动契约当事人行为研究
图书信息
书名：实验经济学丛书：雇佣保护、最低工资与劳动契约当事人行为研究作者：王光荣
包装：平装
开本：16
全文字数：209000
出版社：中国社会科学出版社
出版时间：2015-04-01
图书简介
《实验经济学丛书：雇佣保护、很低工资与劳动契约当事人行为研究》在以下几个方面有所创新：1. 率先使用比较制度实验方法探索雇佣保护和很低工资制度对劳动契约当事人行为的影响；2. 发现雇佣保护制度挤出了工人的社会偏好和企业的长期契约偏好；3. 将劳动契约的不完全性和保留工资等结合在一起进行实验研究，提高了实验检验的有效性和全面性，发现很低工资制度维持了工人的社会偏好。本书包括文献梳理、模型构建和实验研究三部分，共六章，涵盖了雇佣保护、很低工资和劳动契约等方面的内容。作者通过实验经济学的方法测度了劳动契约当事人行为，对劳动政策的制定提供了一定的借鉴意义。
推荐理由
这本书从比较制度实验方法角度探讨了雇佣保护和最低工资等关键劳动制度对于当事人的行为和效益的影响。它的实验检验和全面性使其成为一本工具书，并为读者提供了一些关于劳动政策的思路和指导。它应该是每一位关注劳动关系和劳动市场的学者和从业人员所必备的。
