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《中华人民共和国劳动合同法》通释

更新时间: 2024年10月12日 访问量: 825次
图书分类 : 民法典
《中华人民共和国劳动合同法》通释

图书信息

书名:《中华人民共和国劳动合同法》通释
作者:刘新林
包装:平装
页数:406页
全文字数:29000
出版社:中国经济出版社
出版时间:2007-7

图书简介

全国人大常委会法制工作委员会工作人员嗜好写书吗?并不是为了赚钱,而是为了更好地立法。《中华人民共和国劳动合同法》通释汇总了多年来工作人员总结出的成熟经验,包括关于该法的释义、讲话、问答、辅导、读本等,是一本为企业和劳动者提供实用指导的权威读物。书中详细解读了劳动合同法所有条文,从总则、劳动合同的订立到履行和变更、解除和终止等方面进行了深入解析。例如,书中对劳动合同订立双方的告知义务和禁止抵押和扣押财物等方面作了明确说明,使读者更好地了解和掌握劳动合同法的内容与要求。除此之外,书中对劳动者加班和加班费的支付、竞业限制、试用期的期限、服务期等问题也进行了全面的论述,为企业和劳动者提供了重要的参考。本书在撰写过程中特别注重学者和立法工作者的角色定位,倡导善意的批评和平和的争论,为更好地做好立法工作打下基础。同时,书中也对劳动合同的无效和内部部分无效等问题作了详细说明,提醒企业和劳动者注意在订立劳动合同时的条款约定,规范管理,避免不必要的纠纷。总之,《中华人民共和国劳动合同法》通释是一本权威详尽的劳动合同法解读读物,为企业和劳动者提供了实用指导,同时也是一本不可或缺的权威参考书,帮助读者深入理解和掌握中国劳动合同法的各项规定。

推荐理由

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