劳动合同法理论与应用指南
图书信息
书名：劳动合同法理论与应用指南作者：祝明新
包装：平装
开本：16
全文字数：580000
出版社：山东人民出版社
出版时间：2016-07-01
图书简介
《劳动合同法理论与应用指南》共分为四篇，全面涵盖了劳动法宣传、请求权基础、解释方法论和证明责任论。上篇介绍了劳动法宣传，收录了在《生活日报》上刊登的92篇宣传稿件，内容通俗易懂，有利于读者了解劳动法相关知识，提高自身的维权能力。中篇详细介绍了请求权基础，全面梳理了劳动合同法实施中容易产生的72种争议类型及其政策法规依据，能够帮助读者快速掌握劳动人事争议维权。下篇介绍了解释方法论，通过狭义法律解释学的10种解释方法和40个典型案例，对劳动合同法实施中常见的疑难问题进行深入透析，可以拓展读者的思维，培养不同角度分析问题的能力。附篇则介绍了证明责任论，重点对举证责任中一些关键概念进行了阐述，有利于处理劳动人事争议案件时正确把握举证责任的分配。该书既具有广泛实用价值，又兼具较强理论价值，适合各行各业的读者借鉴推广。
推荐理由
《劳动合同法理论与应用指南》全面系统地介绍了劳动合同法的相关内容，包括劳动法宣传、请求权基础、解释方法论和证明责任论等方面，能够帮助广大用人单位和劳动者了解劳动法相关知识，提高自身的维权能力。该书内容详实、通俗易懂，同时兼具较强的理论性，适合广大劳动人事争议仲裁员和人民法院的审判员处理案件使用。推荐该书的理由是，该书是一本综合性的劳动法指南，全面涵盖了劳动人事争议处理中需要掌握的知识点，可为读者提供全面的劳动法知识和处理案件的理论依据，推荐广大读者学习使用。