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十一五上海重点图书:法律基础与HR(第2版)

更新时间: 2024年10月09日 访问量: 965次
图书分类 : 理论法学
十一五上海重点图书:法律基础与HR(第2版)

图书信息

书名:十一五上海重点图书:法律基础与HR(第2版)
作者:胡志民,张培德
包装:平装
开本:16
出版社:华东理工大学出版社
出版时间:2013-12-01

图书简介

《十一五上海重点图书:法律基础与HR(第2版)》以企业组织为视角,围绕人力资源管理涉及的法律问题而设计。优秀章简要介绍法理学、民法和行政法的基础知识,为学习和把握人力资源管理相关法律制度奠定基础。第二章至第五章详细阐述调整劳动关系、社会保险关系、工会关系、职业资格关系等重要社会关系的实体法律制度,包括劳动法律制度、社会保险法律制度、工会法律制度和职业资格法律制度。第六章具体叙述与人力资源管理活动相关的合同法律制度,包括总论和分论两部分内容。第七章至第九章系统论述处理因人力资源管理而发生的各种纠纷的程序法律制度,包括劳动争议处理法律制度、民事争议处理法律制度和行政争议处理法律制度。该书旨在帮助人力资源管理专业人士和学习人力资源管理的学生更好地掌握法律知识,提高法律素养。

推荐理由

该书内容丰富,覆盖了与人力资源管理相关的法律知识,适合相关专业学生学习和人力资源管理从业者使用。通过学习该书可以更加全面、深入地了解相关法律制度,增强法律素养和处理相关法律问题的能力,具有很高的参考价值。