等级组织中的降序信任：心理信息工程学的视角（公共管理与公共政策学术前沿）
图书信息
书名：等级组织中的降序信任：心理信息工程学的视角（公共管理与公共政策学术前沿）作者：胡湛
包装：平装
开本：16
页数：253页
出版社：复旦大学出版社
出版时间：2011-8-1
图书简介
等级制度作为组织中最为重要的结构原则，垂直信任关系决定了等级关系的品质和组织效能。然而，迄今为止大多数研究都聚焦于下级对上级的升序信任，而上级对下级的降序信任则相对缺位。本书以心理信息工程学为基础，从降序信任的形式化描述开始，通过实证研究和计算机模拟揭示了降序信任的发生和发展规律，并探讨其应用价值和实践可行性。本书是中国心理信息工程学领域的首部专著，具有跨领域融合的特点，对于社会管理研究领域都有借鉴意义。
推荐理由
推荐理由：本书作为心理信息工程学领域的首部专著，系统地探讨了等级组织中上级对下级的降序信任，采用心理学、管理学、计算机科学、数学和工程学等多学科交叉的研究方法，揭示了降序信任的发展规律，并探讨了其在管理决策中的应用价值和实践可行性。对于社会管理研究领域的学者和实践者来说，本书是一部难得的好著作，值得一读。