卓越管理论丛：网上创新外包环境下研发人员胜任力研究
图书信息
书名：卓越管理论丛：网上创新外包环境下研发人员胜任力研究作者：刘景方
包装：平装
开本：16
出版社：上海交通大学出版社
出版时间：2016-11-01
图书简介
本书以网上创新外包环境下的研发人员胜任力为研究对象，通过系统科学的研究方法，从心理学、管理学、组织行为学、工程学和胜任力理论多个学科角度入手，通过实证调查数据，深入研究了研发人员胜任力模型及其与绩效的关系，并提出有效的解决策略。全书内容包括八章，首先阐述了研究的背景、意义、主要创新点和方法，之后对创新和网上创新外包这两个前置概念进行了梳理和总结。接着探讨了胜任力模型，研究了网上创新外包研发人员胜任力模型机理分析，建立了模型，展开了验证和分析，最后提出了解决策略。全书理论研究深入，数据丰富，论点明确，具有很强的实用性和应用性。
推荐理由
本书是对研究背景和意义、研究思路和内容、研究方法和主要创新点、胜任力模型、研发人员胜任力与绩效关系模型以及胜任力多层次综合评价等问题进行的全景式深入研究。全书基于胜任力理论，通过统计分析方法对网上创新外包研发人员胜任力进行系统科学的研究。本书的研究具有较高的理论意义和实用价值，为研发人员胜任力提高提供了重要的科学依据和参考。针对这种在应用层面上具有极高价值的研究，本书不仅对背景和意义进行了梳理，更是提出了独到解决问题的方法和策略，对于关注和探究胜任力的研究人员、管理者以及研发工作者来说，是一次难得的深度探讨和实践的机会。