中国文化背景下组织行为系列丛书·组织行为学：中国文化视角（第3版）
图书信息
书名：中国文化背景下组织行为系列丛书·组织行为学：中国文化视角（第3版）作者：杨忠
包装：平装
开本：16
页数：487页
全文字数：860000
出版社：南京大学出版社
出版时间：2006-12
图书简介
《中国文化背景下组织行为系列丛书·组织行为学：中国文化视角（第3版）》以现代组织行为学的理论框架为基础，在中国文化背景下，借鉴中国文化研究和中西文化比较研究的成果，对组织行为学的基本问题以及在中国文化背景下的特殊性进行了系统和全面的讨论。本书分为三大部分：个体行为篇、群体行为篇和组织行为理论篇，且本书也提供了大量的案例和实例，便于读者理解组织行为的基本问题和文化特殊性问题。《中国文化背景下组织行为系列丛书·组织行为学：中国文化视角（第3版）》涵盖了组织行为学、管理、文化、人力资源等领域，不仅可以作为管理学专业本科生和研究生、MBA、EMBA学员的组织行为学教材，还是社会学、心理学等相关领域的学者和教师的参考资料。对于从事组织管理的经理人员，包括三资企业的外方管理人员，都有较强的参考价值。
推荐理由
本书是一本系统而全面的讲述组织行为学的专业教材。本书注重借鉴中国文化研究的成果，对中国文化背景下的组织行为进行了深入的探讨。本书的特点在于充分注重经验证据，且提供了丰富的案例和实例，以帮助读者理解组织行为的基本问题和文化特殊性问题。此外，本书也及时反映了组织行为学的实践经验和该领域的理论研究成果，结合时代背景，增添了部分背景知识阅读，以帮助读者更好地理解相关知识点。如果你是一位正在进行组织行为学研究的学者，或是一位正在从事组织管理的经理人员，本书将对你的工作和学习带来很大的帮助和启发。
