东吴法学文丛·社会法文丛：企业劳动规章制度研究
图书信息
书名：东吴法学文丛·社会法文丛：企业劳动规章制度研究作者：丁建安
包装：平装
开本：16
全文字数：230000
出版社：中国政法大学出版社
出版时间：2014-03-01
图书简介
企业劳动规章是企业用以管理员工用工的基本制度，也是维护企业正常生产运营秩序的重要法律工具。本书通过系统、全面地梳理企业劳动规章的相关理论和实践问题，对企业劳动规章的立法、效力和保障等方面进行了深入研究。通过本书的阅读，可以全面理解企业劳动规章的法律性质、制定与变更、有效性、保障机制、监督与救济等方面的基本理论和实践问题，对从事企业劳动法律实务和相关研究的专业人员具有较高的参考、借鉴价值。
推荐理由
企业劳动规章作为企业人力资源管理中最基础、最核心的法律工具之一，其涉及面广泛、实践问题较多。本书通过对企业劳动规章的多角度研究，深刻认识到企业劳动规章对于企业的合法合规经营、员工的权益保障、社会的和谐稳定等方面的重要作用。本书不仅理论研究较为深入，而且实例分析丰富，对企业劳动规章的制定、生效、变更、效力和保护等方面的实践问题作了全面系统的论述。推荐本书给从事企业劳动法律实务和相关研究人员阅读，既可提高业务素养，又可更好地服务于企业和员工，实现双赢。