人力资源管理
图书信息
书名：人力资源管理作者：姚泽有,张建国
包装：平装
开本：16
页数：246页
出版社：北京理工大学出版社
出版时间：2012-2
图书简介
《人力资源管理》一书面向管理类专业的学生和从事人力资源管理工作的专业人员，深入阐述了人力资源管理的基本理论和应用实践。全书共分为9章，系统讲解人力资源管理的相关理论、技术和工具，涵盖人力资源管理的绪论、基本理论、规划、工作分析、员工招聘与录用、绩效考评、薪酬设计与管理、培训与开发、劳动关系管理等方面。每章均配备有相关引导案例和思考题，加深读者对该章节知识点的理解和应用，提高读者的专业操作技能。本书借鉴了国内外先进的人力资源管理理论和技术，反映了新的研究成果和成功经验，并结合我国的实际情况和文化背景，具有很高的实用性和启发性。读者可以通过该书系统学习和掌握人力资源管理的新思想和方法，提高自己在相关领域中的竞争力。
推荐理由
《人力资源管理》是一本系统阐述人力资源管理理论和实践的专业图书，适合管理类专业的学生和人力资源管理从业者阅读。本书在吸收国内外现代人力资源管理成功经验的基础上，针对我国的实际情况进行了深入探讨和研究，全面介绍了人力资源管理的各个方面。本书语言通俗易懂，内容系统丰富，案例生动具体，思考题具有启发性。对于想要深入了解人力资源管理领域的学生和专业人士来说，本书是一本不可多得的珍贵参考资料，非常值得推荐。