如何选人、用人、育人、留人
图书信息
书名：如何选人、用人、育人、留人作者：林荣瑞
包装：精装(无盘)
开本：16
页数：320页
全文字数：250000
出版社：厦门大学出版社
出版时间：2004-5
图书简介
《如何选人、用人、育人、留人》全书共六篇，从资源的管理与竞争优势、如何甄造人才、用人的艺术以及企业如何留才等问题作了全面系统的阐述。一方面，本书指出了企业人力资源管理的薄弱之处，另一方面则提供了可行的解决方案。作者充分运用自身多年实践经验，深入地进行案例分析探讨，通过条理清晰的展开，使书中观点显得十分实用、可行。此外，本书重点探讨了人力资源管理之演进，使得读者可以系统化学习相关知识，并且深入了解人力资源的发展过程。本书结构合理，文笔流畅，具有较高的科学性、理论性及实践的指导意义。针对企业管理人士，本书是一本非常值得推荐的好书。
推荐理由
本书内容全面，涵盖了企业人力资源管理的各个方面，而且针对国内企业人力资源管理的薄弱之处，提供了可行的解决方案。作者在书中充分运用自身多年实践经验，通过条理清晰的展开，使书中观点显得十分实用、可行，读者可以系统化学习相关知识，并且深入了解人力资源的发展过程。本书对于企业管理人士来说，具有较高的指导意义，十分值得一读。
