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英汉对照管理袖珍手册:绩效管理

更新时间: 2024年10月11日 访问量: 856次
图书分类 : 人力资源管理
英汉对照管理袖珍手册:绩效管理

图书信息

书名:英汉对照管理袖珍手册:绩效管理
作者:琼斯,Jones L.,李洪余,朱涛
包装:平装
开本:64
页数:209页
出版社:上海交通大学出版社
出版时间:2003-1

图书简介

本书旨在介绍绩效管理的方法和流程,包括领导和技巧方面,也涉及如何建立高效的团队。书中每个章节均配有中英双语对照,便于读者理解。作者通过分享实际案例和经验,告诉读者如何制定目标,与员工沟通,调整绩效计划,并进行绩效评估。本书内容全面、实用,适用于有志于提升绩效管理水平的管理人员。

推荐理由

推荐这本书的理由在于,现代人越来越注重团队协作和绩效管理,而这本书正是为读者提供了一系列实用的工具和方法,帮助读者更好地管理和激励团队,提升绩效。此外,书中的中英文对照,也方便读者提高英语水平。建议有意于提升自己绩效管理能力的管理人员选读。