如何设计绩效管理方案
图书信息
书名：如何设计绩效管理方案作者：熊超群
包装：平装
开本：16
出版社：北京大学出版社
出版时间：2013-08-01
图书简介
《如何设计绩效管理方案》围绕企业绩效管理方案设计从操作层面系统介绍了一整套原理、方法和工具，包括如何制定职等职级薪酬表、如何设定绩效与薪酬对应系数、如何用绩效结果作为薪酬调整的依据、如何量化考核指标、如何设计高中基层的绩效考核方案、如何收集绩效数据、如何进行绩效面谈和辅导等。内容浅显易懂、案例生动翔实，并有上百张工具表单可供读者使用。
推荐理由
《如何设计绩效管理方案》是一本适合所有企业使用的标准管理实用手册。本书详细介绍了如何制定职等职级薪酬表、如何设定绩效与薪酬对应系数、如何用绩效结果作为薪酬调整的依据等内容，既适合初学者学习，也适合有一定管理经验的人深入学习。阅读本书，不仅能够全面了解如何设计绩效管理方案，更能够在实践中提高企业管理水平，实现经济效益和社会效益的双赢。