高等学校心理学专业应用课程教材·管理心理学系列：员工激励
图书信息
书名：高等学校心理学专业应用课程教材·管理心理学系列：员工激励作者：杨东
包装：平装
开本：16
页数：336页
全文字数：278000
出版社：中国轻工业出版社
出版时间：2010-1
图书简介
《员工激励》从不同的层面、不同的角度系统地分析了员工的激励问题。全书共分为四篇：基础篇、应用篇、实践篇和综合篇。基础篇首先系统地介绍了激励的基本思想、心理学基础和三大类激励理论，然后介绍了影响激励的组织内部环境。应用篇从外部动机、社会性动机和内部动机的角度，系统地介绍了员工激励理论在企业管理中的具体应用。实践篇以目标管理、职业生涯发展、薪酬管理和组织文化建设这四个在企业实践中的常用管理方法为载体，详细介绍了员工激励在企业管理中的具体实践。综合篇从三种不同类型的员工特点出发，详细分析了三类员工的综合型激励方法。全书内容详实、系统，覆盖了员工激励的各个方面。本教材适合于应用心理学、人力资源管理以及经济管理类的相关专业的学生作为教材使用，也适合于有一定实践经验和想从事人力资源管理、企业管理的人员阅读。
推荐理由
本教材是一本系统介绍员工激励的应用心理学教材，适合于相关专业的学生作为教材使用，同时也适合有一定实践经验和想从事人力资源管理、企业管理的人员阅读。本教材全面、深入地分析了员工激励的各个方面，内容涉及激励的基本思想、心理学基础、影响激励的组织内部环境、员工激励理论在企业管理中的具体应用、员工激励在企业管理中的具体实践以及三类员工的综合型激励方法。通过本教材的学习，读者将能够全面了解员工激励的相关理论和实践，提高人力资源管理和企业管理的能力。
