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中国战略人才发展研究:宏观管理与“十三五”规划

更新时间: 2024年10月02日 访问量: 941次
图书分类 : 人才学
中国战略人才发展研究:宏观管理与“十三五”规划

图书信息

书名:中国战略人才发展研究:宏观管理与“十三五”规划
作者:王建民,柯江林,王颖
包装:平装
开本:16
全文字数:280000
出版社:北京师范大学出版社
出版时间:2017-01-01

图书简介

本书涉及人力资源管理、国家发展规划等多个领域,对于了解中国发展战略以及人才管理的读者来说具有很高的参考价值。本书在理论与实践上都有深入的研究,同时注重实证研究方法,通过研究团队的分析和观点,为中国战略人才管理的进一步发展提出了建议。

推荐理由

本书系统研究了中国的战略人才管理在“十三五”规划背景下的发展逻辑和应用范畴,并提出了“宏观战略人才(人力资源)管理”和“微观战略人才(人力资源)管理”观点与逻辑。本书适合人力资源管理、国家发展规划,以及对于中国未来发展战略、人才管理有兴趣的读者。