工作需要仪式感 圈层归属感 社会心理学 人类学 神经科学 组织行为学 生活需要仪式感 成功励志书籍
图书信息
书名：工作需要仪式感 圈层归属感 社会心理学 人类学 神经科学 组织行为学 生活需要仪式感 成功励志书籍作者：赫斯特·欧森 等,李心怡
包装：平装
页数：300页
全文字数：180
出版社：人民邮电出版社
出版时间：2020-4
图书简介
《仪式：工作需要仪式感 圈层归属感 社会心理学 人类学 神经科学 组织行为学 生活需要仪式感》介绍了仪式在工作中的应用，融合了社会心理学、人类学、神经科学和组织行为学等领域学者的理论研究，整理出了5大应用场景，50种仪式模板，以及仪式设计的简易指南。本书通过实践指导，帮助读者更好地应用仪式来改善工作体验。书中的50项仪式模板，按照仪式索引分类，包括激发创造力与创新精神、提升外在表现与内在心流、化解争执与调节情绪、圈层建设与团队建设和辅助过渡与适应变化等5大应用场景。除此之外，本书还提供了仪式设计的简易指南，帮助读者设计一个属于自己团队的独一无二的仪式。如果你想让自己的工作体验更佳，本书是一个值得一读的好书。
推荐理由
如果你正在寻找提升工作效率、构建更好工作文化的方法，不妨阅读《仪式：工作需要仪式感 圈层归属感 社会心理学 人类学 神经科学 组织行为学 生活需要仪式感》。本书中融合了社会心理学、人类学、神经科学和组织行为学等领域学者对仪式的科学研究，总共提供了5种适用于工作的仪式类型、50项可以拿来即用的模版，以及仪式设计的简易指南。让仪式为你的工作带来生机、活力以及圈层归属感，令你的工作体验不再平凡无奇。