劳动经济研究丛书：《劳动合同法》的收入分配效应
图书信息
书名：劳动经济研究丛书：《劳动合同法》的收入分配效应作者：王杰
包装：平装
开本：16
页数：226页
全文字数：270000
出版社：经济科学出版社
出版时间：2012-6
图书简介
劳动经济学是一门新兴的交叉学科，近年来在中国经济发展的大背景下引起了学术界的广泛关注。本书以劳动合同法为研究对象，详细探讨了法律带来的收入分配效应。优秀章为导论，旨在明确研究背景及问题的提出。第二章中，通过文献回顾来分析工资立法及监管与收入分配效应，工资决定与工资差异以及收入流动及其度量等问题。第三章则对《劳动合同法》的收入分配效应进行了理论分析。第四章到第八章对数据描述、计量方法、工资收入决定及其变动、工资收入差异及其分解以及收入不平等及其分解等方面进行了探讨，最后一章则在综述论点的基础上提供政策性建议。本书囊括了当代中国劳动经济学研究的主要方面，具有较高的理论水平和实证研究价值。
推荐理由
本书通过对《劳动合同法》的研究分析了法律对收入分配所带来的影响，是一本值得一读的经济学著作。如果你正在对中国劳动经济学进行研究或者对该领域感兴趣，这本书会是你的不二之选。作者以数据为基础，经过分析论证，深入探讨了劳动合同法的主要影响因素，为读者提供了细致的研究结果和政策建议，对行业研究和政策制定有重要参考价值。
